Lowongan Kerja PT KAI Maret 2013 - Customer Service

Sponsored

Lowongan Kerja Kereta Api Indonesia KAI Maret 2013 - PT. Kereta Api Indonesia (Persero) berasal dari Badan Usaha Milik Negara atau BUMN yang bergerak di bidang Transportasi Kereta Api di Indonesia. Pada Maret 2013 ini PT. Kereta Api Indonesia melalui Pihak Rekrutmen PT. Reska Multi Usaha sedang membuka lowongan kerja terbaru posisi CUSTOMER SERVICE yang akan di tempatkan di Tegal, Pekalongan dan Semarang. Bagi anda yang berminat bergabung dan berkarir bersama PT. Kereta Api Indonesia (Persero), persiapkan diri anda lowongan kerja maret 2013 ini. Berikut ini informasi Persyaratan dan tata cara pelamarannya. Semoga info lowongan kerja PT. Kereta Api Indonesia (Persero)  ini bermanfaat untuk kita semua.
Lowongan Kerja Terbaru Kereta Api Indonesia KAI Maret 2013

Lowongan Kerja PT KAI Maret 2013 - Customer Service
Lowongan Kerja PT KAI Maret 2013 - Customer Service
Customer Service
Persyaratan :
  1. Peserta merupakan lulusan pendidikan Minimal tingkat D3
  2. Peserta saat ini berusia  maksimal 25 tahun
  3. Peserta masih Single atau belum menikah
  4. Komunikatif dan siap mengahadapi tantangan
  5. Peserta bisa berbahasa Inggris secara aktif
  6. Peserta bersedia bekeraj shift
  7. Peserta memiliki Penampilan menarik dan memiliki berat badan ideal
Fasilitas yang akan di berikan yaitu, Mendapatkan Gaji UMR dan Jamsostek

Jika teman-teman memenuhi persyaratan Lowongan Kerja 2013 Kereta Api Indonesia KAI dan berminat melamar posisi tersebut, maka silahkan kirimkan surat Lamaran kerja beserta CV, kirim dan langsung interview di PT. Reska Multi Usaha
PT. RESKA MULTI USAHA
Jalan Taman Tawang Nomor 1 Semarang
Up: Bp. Bagus Telepon 08562674652.
Lamaran diterima paling lambat sampai pada tanggal 15 Maret 2013.
Untuk info resmi dapat anda akses melalui sumber lowongan kerja di bawah ini.

Silahkan lihat juga Lowongan Kerja 2013 terkait dibawah ini, selain Lowongan Kerja Kereta Api Indonesia KAI Maret 2013

Sponsored
Copyright 2011. All rights reserved.
artist photos